LEONI recrute pour son site à Bouznika un Team leader HSE Site :
Missions principales :
-Développer, mettre en œuvre et surveiller les politiques de santé, sécurité et environnement pour assurer la conformité aux réglementations et aux normes en vigueur.
-Identifier et évaluer les risques HSE, et mettre en place des plans d’action correctifs et préventifs.
-Former et sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques en matière de sécurité et d’environnement.
-Superviser les audits HSE et s’assurer de la mise en œuvre des recommandations.
-Promouvoir une culture de sécurité et d’amélioration continue au sein du site.
Profil demandé :
-Minimum Bac +5 en gestion des risques, hygiène, sécurité, environnement ou équivalent.
-3 ans d’expérience en HSE dans un environnement industriel.
-Connaissance approfondie des normes HSE et des exigences légales en vigueur.
-Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
LEONI recrute pour son site à Bouznika des superviseurs de production :
Missions principales :
– Respect du planning de production et des objectifs qualitatifs et quantitatifs
– Encadrement, adaptation et affectation optimale des ressources.
– Respect des standards, procédures et règlements par l’ensemble de l’équipe supervisée.
Profil demandé :
– Minimum Bac + 2/3/5 en maintenance, génie industriel ou équivalent.
– 3 ans d’expérience en gestion d’équipe dans un milieu industriel.
LEONI Agadir recrute un HR Administration Specialist.
Profil Requis :
Licence en gestion des ressources humaines, ou plus
Une expérience RH est souhaitable
Excellente maitrise des outils bureautiques MS Office
Missions :
1. Gérer les dossiers des employés: Créer, organiser et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les informations personnelles, les formulaires d’embauche, les évaluations de performance, etc.
2. Gérer la documentation légale : Assurer la conformité aux réglementations en matière de ressources humaines en maintenant et en mettant à jour les dossiers conformément aux lois du travail et aux politiques de l’entreprise.
3. Administrer les avantages sociaux : Aide à l’inscription des employés aux programmes d’assurance santé, de retraite, d’assurance vie, etc., et assistance dans la gestion des demandes de remboursement.
4. Répondre aux demandes des employés: Fourniture d’une assistance administrative aux employés concernant les questions liées aux RH, telles que les demandes de congés, les modifications de données personnelles, etc.
5. Assurer l’archivage et classement: Organisation et archivage des documents RH physiques et électroniques, en veillant à leur accessibilité et à leur confidentialité.
6. Déployer un soutien administratif général: Soutien aux membres de l’équipe des ressources humaines dans diverses tâches administratives, telles que la planification de réunions, la rédaction de rapports, la gestion des fournitures de bureau, etc.
Mobilité : Agadir
Comment Postuler :
Objet : « HR Administration Specialist »
