(8) Profils Recherchés par G4S

(8) Profils Recherchés par G4S sur Casablanca:

Assistante Administrative et Commerciale.
Branch Operations Manager – Agadir.
Chargé(e) de Recouvrement.
Chargé de Facturation H/F.
Commercial Senior en Facilities Management et Services Logistiques.
Coordinateur HSE.
Ingénieur Avant-Vente en Sécurité Électronique.
Responsable Comptable.

En tant que plus grand employeur coté aux bourses de Londres et de Copenhague, G4S opère dans plus de 125 pays avec un effectif de plus de 635 000 employés. Leader du marché marocain, G4S compte plus de 9 000 collaborateurs.

Carrières chez G4S

Leader mondial des solutions de sécurité, G4S assure la sûreté et le bien-être de millions de personnes à travers divers secteurs tels que les aéroports, les ambassades, les convois d’argent, les banques, les commerces et les événements internationaux de sport, culture et divertissement. Collaborant avec de grands gouvernements, G4S sécurise certaines des personnes et des bâtiments les plus importants au monde.

Rejoindre G4S ouvre la porte à un monde de défis passionnants et d’opportunités de carrière au sein de la deuxième plus grande main-d’œuvre privée mondiale. Trois niveaux de placement permettent de trouver la position la plus adaptée.

Sécurité Physique

Face à des menaces variées et évolutives pour les entreprises, G4S propose des solutions de sécurité sur mesure grâce à une expertise et des ressources solides. Plus de 400 entreprises de divers secteurs font confiance à G4S pour la gestion des risques, incluant le déploiement d’agents de sécurité, la surveillance, la gestion de crises, la planification, la formation et les conseils en sécurité.

G4S Maroc est reconnu pour ses processus de sélection rigoureux et son programme de formation avancé, fournissant des équipes d’agents de sécurité en uniforme pour de nombreux secteurs d’activité. Explorez les opportunités offertes pour sécuriser l’environnement avec G4S.

(8) Profils Recherchés par G4S

Assistante Administrative et Commerciale

À propos de l’offre d’emploi

Recrutement d’une assistante commerciale et administrative.

Missions:

Gérer les appels téléphoniques et les emails.
Assurer le suivi des dossiers clients.
Suivi de facturation.
Participer à la gestion administrative quotidienne.
Gérer le pointage des employés.
Aider à la constitution des dossiers d’appels d’offres (volet back office commercial).

Profil recherché:

Bac +2 en commerce, administration ou domaine similaire.
Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens du service client et autonomie.

Chargé(e) de Recouvrement

À propos de l’offre d’emploi

Recrutement d’un(e) chargé(e) de recouvrement pour renforcer l’équipe.

Responsabilités:

Gérer un portefeuille de comptes clients en retard de paiement.
Communiquer de manière proactive avec les clients pour récupérer les arriérés de paiements.
Négocier des plans de paiement et des solutions de recouvrement adaptés aux besoins des clients et à la politique de l’entreprise.
Maintenir des dossiers précis et détaillés des communications et des transactions avec les clients.
Collaborer étroitement avec les équipes internes, notamment la comptabilité et les ventes, pour résoudre les problèmes liés aux paiements.

Exigences:

Expérience avérée dans le recouvrement de créances ou dans un domaine connexe.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Capacité à négocier avec tact et à résoudre les conflits.
Forte orientation client et capacité à établir des relations de confiance.
Organisation impeccable et capacité à travailler de manière autonome.

Chargé de Facturation H/F

À propos de l’offre d’emploi

G4S Maroc recrute un(e) chargé(e) de facturation H/F à Casablanca.

Missions:

Saisie et suivi des factures.
Mise en place et suivi du plan budgétaire et comptable de l’établissement.
S’assurer de la conformité des documents qui déclenchent la facturation.
Exploitation des tableaux de bord spécifiques à son domaine d’activité.
Gestion des litiges de facturation.
Assurer la remontée de l’information à la hiérarchie.

Profil recherché:

Bac+2/Bac+3 minimum en gestion des entreprises, comptabilité, économie et gestion ou équivalent.
Expérience minimum d’une année en tant que chargé de facturation.
Maîtrise de la langue française, sens du service, et organisation.

Coordinateur HSE

À propos de l’offre d’emploi

Recrutement d’un coordinateur HSE à Casablanca, rattaché au directeur des opérations.

Missions:

Garantir la bonne application des obligations liées à la sécurité et au code du travail.
Maîtriser les risques HSE afin de maintenir la sécurité des équipiers.
Prévenir et proposer des solutions pour maintenir le niveau de sécurité requis.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des équipiers.
Réaliser des audits HSE internes et proposer des axes d’améliorations.
Conseiller et accompagner la Direction dans la définition des moyens, des objectifs et la rédaction de la politique HSE annuelle.
Accompagner la mise en place de programmes de prévention.
Analyser trimestriellement les indicateurs définis dans les tableaux de bord sécurité.
Piloter des travaux dédiés aux enjeux environnementaux et énergétiques.

Profil recherché:

Diplôme Bac+3/Bac+5 dans le domaine HSE.
Bonne maîtrise de la langue anglaise.
Expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire.

Branch Operations Manager

À propos de l’offre d’emploi

G4S Maroc recrute un Branch Manager (Gardiennage et Surveillance) basé à Agadir.

Responsabilités:

Assurer la mise en œuvre des actions de gestion courante en cohérence avec la politique globale de l’entreprise.
Supervision et mentorat du personnel de sécurité de la région.
Motiver et conduire les équipes dans la direction demandée via un management stratégique.
Assurer la coordination entre les responsables et les membres de l’effectif affecté au client.
Faire respecter les règles de sécurité et veiller au bien-être et à la santé du personnel.
Garantir le contrôle et l’évaluation des prestations.
Gestion des moyens et des ressources: techniques, financières et humaines.
Veille commerciale: marché, concurrence, partenaires.
Analyser des données des tableaux de bord et justifier les résultats relatifs aux activités de gardiennage.

Qualifications:

Bac+4 ou 5.
Expérience similaire d’au moins 5 ans dans le même secteur.

Responsable Comptable

À propos de l’offre d’emploi

G4S Maroc recrute un Responsable Comptable.

Tâches:

Clôture de fin de mois et clôture de fin d’année
- Écritures comptables de clôture mensuelle
- Analyse et réconciliation des comptes (provisions, prépaiements, IC, revenus, paie, TVA)
- Analyse et réconciliation WIP
- Réconciliation des stocks et inventaires
- Enregistrement des équipements et propriétés sur Managepath, suivi et réconciliations mensuelles
- Contrôle des relevés de réconciliation bancaire
Contrôles financiers du groupe
Loi sur le paiement des fournisseurs
Autorité de Change
États financiers annuels et déclarations fiscales

Profil recherché:

Diplôme de master en comptabilité.
5 ans d’expérience en comptabilité ou poste similaire.
Maîtrise de l’anglais.

Commercial Senior en Facilities Management et Services Logistiques

À propos de l’offre d’emploi

G4S Maroc recherche activement un Commercial Senior en Facilities Management et Services Logistiques basé à Casablanca.

Missions:

Développer l’activité en tirant parti de l’expérience métier et du réseau commercial.
Gérer un portefeuille de clients existants.
Prospecter de nouveaux clients et répondre aux appels d’offres.
Élaborer des offres tarifaires compétitives.
Assurer le suivi de la qualité des prestations et maintenir des relations solides avec les clients.

Profil recherché:

Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent.
Expérience avérée de 5 ans dans le domaine commercial.
Aptitude commerciale, aisance relationnelle, compétences en négociation.

Ingénieur Avant-Vente en Sécurité Électronique

À propos de l’offre d’emploi

G4S Maroc recrute un ingénieur Avant-Vente en Sécurité Électronique spécialisé dans la vidéosurveillance, la sécurité incendie et le contrôle d’accès.

Responsabilités:

Collaborer avec les équipes de vente pour comprendre les exigences des clients.
Concevoir des solutions techniques personnalisées.
Présenter les solutions de sécurité électronique lors de réunions et de présentations.
Évaluer les risques de sécurité et recommander des solutions adaptées.
Collaborer avec les équipes de développement pour garantir la conformité aux normes et exigences de sécurité.
Rédiger des propositions techniques détaillées.
Fournir un support technique continu aux équipes de vente.
Effectuer une veille technologique régulière.

Qualifications:

Diplôme en génie électrique, génie informatique, sécurité informatique ou domaine connexe (BAC +5).
Expérience significative dans un rôle technique (5 ans).
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Connaissance approfondie des technologies de vidéosurveillance, des systèmes de détection incendie et des solutions de contrôle d’accès.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels pertinents.