(40) Offres d’emploi chez Attijariwafa Bank

(40) Offres d’emploi chez Attijariwafa Bank sur Plusieurs Villes:

Analyste AML Banque.
Analyste KYC.
Analyste Sectoriel.
Architecte Solution.
Assistant Global Relationship Manager FI.
Auditeur Cyber Sécurité.
Charge D’affaires Corporate.
Charge D’etudes Et Developpement Senior.
Chargé Etudes & Développement Senior.
Chargé(E) D’affaires Corporate.
Chargé(E) De Communication Digitale.
Chef De Projet Moa Conformité.
Chef De Projet RSE.
Chef De Projet Senior.
Chef De Projets.
Concepteur/Rédacteur.
Conseiller Clientele.
Consultant En Stratégie.
Consultant Juridique/Consultante Juridique.
Directeur De Projet Transformation.
Expert Infrastructure.
Expert Sécurité Opérationnelle.
Expert Security Intelligence.
Gestionnaire Paie Et Gestion Administrative.
Ingenieur Analyste Forensique Et Reponse Aux Incidents Securite.
Ingenieur Cyber Pentesteur.
Ingenieur Gouvernance Securite Si.
Ingenieur Gouvernance Securite Si Senior.
Manager Risk Assessment Lcb/Ft Groupe.
Portfolio Manager.
Project Officer (Financement De Projets).
Responsable Audit Cybersecurite.
Responsable Conseil Fiscal.
Senior Data Scientist.
Senior Data Scientist / Data Office.
Superviseur Contrôle Permanent.
Superviseur Fatca & Crs.
Superviseur Sanctions Internationales & Embargos.
Technical Lead Full Stack.
Trader.

Attijariwafa Bank, un groupe leader dans le secteur bancaire, s’illustre par son engagement auprès de près de 10 millions de clients, allant des particuliers aux institutions. Fort de 20 125 collaborateurs répartis dans 25 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient, le groupe se distingue par sa solidité financière, son expertise diversifiée et ses outils modernes.

En tant que leader national des crédits à l’économie et des crédits à la consommation, le groupe excelle également dans les domaines du corporate banking, de la banque d’investissement, de la gestion d’actifs, des métiers de la bourse, du leasing et de la bancassurance.

En tant que Groupe Citoyen, Attijariwafa Bank s’engage autour de cinq valeurs fondamentales: leadership, engagement, solidarité, éthique et citoyenneté. Ces valeurs se reflètent dans les actions citoyennes de la Fondation du groupe, conciliant ainsi rentabilité et progrès social.

Le Pôle éducation du groupe joue un rôle clé dans le développement du pays, soutenant la modernisation de l’éducation et collaborant avec des partenaires comme Grupo Santander et le réseau Maroc entreprendre pour promouvoir l’entrepreneuriat chez les jeunes.

Dans le domaine culturel, la Fondation contribue à l’essor de l’art contemporain et à la préservation du patrimoine, à travers la promotion des artistes émergents et la restauration d’œuvres d’art.

Le Capital Humain Groupe est un acteur stratégique, centré sur le développement des ressources humaines et la performance globale du groupe. À travers un système d’information performant et des outils innovants, le groupe vise à attirer et retenir les talents, à développer les compétences individuelles et collectives, et à accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel.

Les actions du groupe en matière de gestion des talents incluent le ciblage d’écoles et universités, des offres de stages, des formations diversifiées, des perspectives de carrière attrayantes, et une politique efficace de gestion de la performance.

Enfin, le volet social du groupe met l’accent sur une couverture médicale et de prévoyance complète, une politique de santé et de sécurité étendue, ainsi que sur le développement de programmes culturels et sportifs, témoignant de son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs.