KOTON recrute des Vendeurs et Caissiers sur Plusieurs Villes.
L’histoire débutée en 1988 avec l’ouverture d’un magasin de 25 mètres carrés à Kuzguncuk se perpétue chez KOTON, qui compte aujourd’hui près de 500 magasins et 10 000 collaborateurs dans 28 pays. Dotée d’une équipe créative de 220 personnes, l’entreprise se positionne comme un leader de la mode, attirant 250 millions de visiteurs annuels avec une offre dépassant les 60 000 produits.
L’industrie dynamique de la mode rapide et une politique de ressources humaines avant-gardiste permettent aux collaborateurs de KOTON d’accélérer leur progression professionnelle et de connaître le succès dans des délais réduits. Grâce à des investissements continus en Turquie et à l’international, KOTON maintient une croissance stable et rapide.
KOTON s’engage dans une transformation approfondie en vue d’atteindre ses objectifs mondiaux, impliquant une évolution de sa gestion, de son infrastructure systémique, de ses compétences, de son modèle de leadership, de sa structure organisationnelle et de sa culture. Cette évolution, alignée sur les priorités stratégiques, génère des opportunités de développement professionnel continu pour ses employés, ouvrant de vastes horizons de carrière et d’affaires à l’échelle mondiale.
L’entreprise valorise la diversité et l’implication de ses employés dans tous les aspects de son organisation, considérant cette approche comme une priorité. En promettant « Mon développement est chez KOTON, ma carrière est chez KOTON », elle encourage ses candidats et ses employés à forger leur propre succès au sein d’une entreprise internationale et innovante regorgeant d’opportunités.
La durabilité est au cœur des préoccupations de KOTON, incarnée par son initiative « Respect de la vie ». Cette vision repose sur le respect de la planète, de la communauté, des individus et de l’environnement opérationnel, soulignant l’importance d’une croissance respectueuse et responsable.
KOTON recrute des Vendeurs et Caissiers
KOTON initie une campagne de recrutement pour des postes de Vendeurs/Vendeuses (Prêt à porter) et Caissiers/Caissières. Cette opportunité s’adresse aux candidats désireux de rejoindre une équipe dynamique dans plusieurs villes.
Missions:
Pour les Vendeurs/Vendeuses (Prêt à porter):
- Accueillir et conseiller les clients.
- Présenter les produits et promouvoir les ventes.
- Gérer les stocks et l’approvisionnement des rayons.
- Veiller à la propreté de l’espace de vente.
Pour les Caissiers/Caissières:
- Encaisser les paiements des clients.
- Gérer les transactions et les retours de marchandises.
- Assurer la tenue correcte de la caisse.
- Fournir un service client de qualité.
Profils Recherchés:
- Excellentes compétences en communication et en service client.
- Capacité à travailler en équipe.
- Flexibilité et adaptabilité.
- Expérience préalable dans un poste similaire est un plus.
Lieux de Travail:
- Casablanca.
- Marrakech (Carre Eden et Menara Mall).
- Fes.
- Rabat (Arribat Center et Ryad Square).
- Kenitra.
- Tanger (Socco Alto et City Center).
Procédure de Candidature:
Envoyer votre candidature par email à l’adresse: ibtissam.majdoubi4@gmail.com, en précisant la ville et le magasin de préférence.
